会议背景：旨在立足中国本土国情，加强中国管理学界的合作与交流，力求碰撞出新思想、新理论、新方法和新责任，实现中国管理思想与商业伦理理论和实践创新。中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会学术年会已连续举办六届，已成为国内极具影响力的高端论坛，每届年会都吸引大量专家学者及企业界代表参会交流。第七届年会将于2025年9月12-14日在浙江省杭州市召开，由浙江工业大学管理学院承办。
本届年会以“人工智能、绿色创新与责任管理”为主题。Deepseek的异军突起带来全球对“杭州六小龙”的关注，浙江杭州的数字创新与管理实践已走在全球前列。本届会议将聚焦人工智能背景下管理思想变革、绿色创新与伦理责任新担当，并结合浙江共同富裕示范区建设，在服务中国式现代化建设的伟大征程中彰显管理思想与商业伦理研究的时代价值。现公开征稿，欢迎广大学者踊跃赐稿！
主办单位：中国管理现代化研究会管理思想与商业伦理专业委员会
指导单位：教育部高等学校工商管理类专业教学指导委员会
承办单位：浙江工业大学管理学院
协办单位：教育部伦理与企业社会责任课程群虚拟教研室
支持期刊：《南开管理评论》《会计研究》《外国经济与管理》《当代财经》《管理学刊》《企业管理》《中国文化与管理》《国际商务》《Journal of Business Ethics》等
一、会议征文与投稿
1.征文领域：会议征文包括但不限于以下选题：
方向一：中国式管理理论与实践
- 中华优秀传统文化与组织管理
- 新时代企业家精神与当代儒商
- 老字号企业传承与创新
- 浙商精神与营商环境优化
方向二：数字赋能组织向善与责任管理
- 数字经济时代的企业创新变革
- 平台生态组织的社会责任治理
- 数智创新、绿色创新与可持续发展
- 人工智能伦理与商业向善
方向三：绿色会计与ESG实践
- ESG理论与实践
- 可持续金融与ESG投资
- 绿色会计与“双碳”战略
- 企业数据资产管理
方向四：人工智能背景下课程建设与人才培养
中国管理学与商业伦理自主知识体系、智慧课程建设、人工智能赋能教学应用、 课程知识图谱、课程教学改革与虚拟教研室建设、人工智能伦理教学设计、教改论文与教学案例等。
2. 征文要求：
投稿稿件的语言不限，中英文均可。论文编撰次序为：论文题目、摘要、关键词、正文、参考文献。
本次会议将组织年会学术委员会对论文进行评审，确定会议入选论文，评选年会优秀论文颁发获奖证书，并推荐至会议支持期刊。
3. 投稿截止日期：
2025年8月25日
4. 提交方式：
请将论文电子版（WORD或PDF格式均可）投往会议投稿邮箱：glsx2025@163.com。邮件主题请务必注明“第七届管理思想与商业伦理学术年会”投稿字样（论文最后注明通讯作者姓名、工作单位、联系地址、手机、电子邮箱）。
二、会议注册报名
本次会议为线下会议，请扫描以下二维码，填写会议报名参会注册信息，报名截止时间2025年8月25日。本次会议免收会务费，交通食宿等自理（参会人数控制在200人以内，以报名先后为准，报满为止）。
三、初步议程
- 9月12日（周五）全天 大会报到
- 9月13日（周六）上午 大会开幕式、专家主旨报告
- 9月13日（周六）下午 分论坛、教学平行论坛等
- 9月13日（周六）晚上 管理思想与商业伦理专业委员会理事会
- 9月14日（周日）上午 杭州企业参访交流或离会
四、联系方式
会务联系人：
浙江工业大学管理学院陈老师，手机：17858901637
征文联系人：
专业委员会秘书处张老师，手机：13773392586
会议后续通知将适时发出议程安排，详告其它有关事项。
中国管理现代化研究会
2025年6月10日
以下论文题目由笔芯论文提供，仅供写作参考：
一、中国式管理理论与实践
1，基于“家文化”视角的中国民营企业治理机制创新研究——以苏南企业为例
2，中国式现代化进程中企业领导力模式的演化路径与本土化实践
3，中华优秀传统文化在企业冲突管理中的应用机制分析
4，现代儒商精神对粤港澳大湾区企业管理创新的影响
5，中国式协商文化在企业重大决策中的作用与挑战
6，“以和为贵”理念在中国高科技企业团队管理中的运用案例分析
7，地方商帮文化对企业组织结构优化的影响——以晋商为例
8，基于新型城镇化背景的中小企业管理机制转型研究
9，国有企业改革背景下中国式管理创新路径探讨
10，中国特色企业家精神培育机制创新与成效分析——以浙江为例
二、中华优秀传统文化与组织管理
1，儒家“仁爱”思想对企业员工激励机制的创新启示
2，道家“无为而治”理念在知识型企业扁平化管理中的实践分析
3，传统“家国情怀”在集团企业文化建设中的传承与创新
4，礼仪文化对企业商务沟通能力提升的路径探讨
5，传统节日仪式对企业凝聚力塑造的作用——以国企为例
6，儒释道三家思想对企业伦理道德规范建设的影响研究
7，传统家训在家族企业治理结构中的现代适用性分析
8，中华孝道文化对企业员工敬业精神的激励作用研究
9，国学经典教育在企业管理培训中的价值评估
10，“诚信”文化在新兴科技企业品牌建设中的创新路径
三、企业传承与老字号创新管理
1，老字号品牌数字化转型路径与创新管理机制分析——以北京同仁堂为例
2，百年企业品牌价值观传承机制创新研究——基于海尔集团案例
3，家族企业接班人培养模式创新与风险管控
4，老字号企业跨代管理冲突及其解决机制分析
5，传统工艺型企业现代化管理转型案例研究——以景德镇陶瓷为例
6，中华老字号企业在国际市场扩张中的品牌再造路径研究
7，百年品牌应对新零售变革的管理创新策略——以全聚德为例
8，民营老字号企业员工知识传承与创新激励机制探索
9，老字号企业社会责任实践与消费者信任重塑路径研究
10，区域传统产业集群中老字号企业协同创新管理机制
四、企业家精神与现代儒商研究
1，新时代民营企业家“家国情怀”塑造与管理创新路径研究
2，现代儒商精神对中小企业可持续发展能力提升的作用分析
3，企业家社会责任观念变迁与组织战略调整研究
4，浙商精神在新兴产业创业过程中的管理模式创新分析
5，传统儒商文化对企业创新风险管控的影响路径
6，新生代企业家领导风格变革及其对组织绩效的影响研究
7，企业家精神在高质量发展背景下的管理制度创新研究
8，企业家社会网络资源对组织创新绩效的作用机制分析
9，企业家家族治理模式的演变与利益平衡机制——以鲁商为例
10，新时代女性企业家精神特质与组织变革力提升研究
五、区域企业文化与营商环境优化
1，浙商文化对浙江省营商环境优化的推动作用研究
2，企业文化差异对粤港澳大湾区企业合作模式的影响
3，地方政策创新对区域企业营商环境优化的促进机制
4，新一线城市吸引人才政策与企业创新能力提升关系研究
5，区域营商环境评价体系创新与优化策略探讨——以长三角为例
6，区域品牌共建机制对地方企业集群竞争力提升的影响
7，优化营商环境背景下企业合规管理体系建设路径分析
8，数字政务服务对区域中小企业营商环境改善的案例研究
9，政府与企业联合治理模式在优化营商环境中的创新路径
10，产业园区协同创新机制对区域营商环境提升的实证研究
六、数字赋能组织向善与责任管理
1，人工智能驱动下企业社会责任履行机制创新——基于互联网企业调研
2，数字化转型过程中企业社会责任新范式的构建与实践
3，区块链技术在企业责任治理中的应用与挑战
4，企业社会责任绩效评价中的大数据分析应用案例研究
5，智能化平台生态企业社会责任协同治理机制创新
6，数字化供应链管理对企业责任风险防控的作用机制分析
7，数字经济时代平台企业责任边界与治理创新研究
8，智能客服技术在提升企业客户责任体验中的应用与评估
9，互联网公益平台社会责任治理机制创新——以腾讯公益为例
10，数字经济背景下企业ESG责任管理体系的构建路径研究
七、数字经济时代的企业创新变革
1，数字孪生技术在制造企业智能化转型中的应用路径研究
2，云计算环境下中小企业数字化创新管理实践——以南京为例
3，数字经济环境下企业产品创新协同机制分析
4，人工智能赋能企业生产流程重塑与绩效提升机制
5，平台经济模式对企业创新生态系统构建的影响研究
6，工业互联网平台赋能传统企业业务流程再造路径研究
7，数字化营销创新对品牌国际化战略影响的实证分析
8，区块链驱动下企业开放式创新模式的应用案例研究
9，企业数字转型中的创新阻力及其破解策略——以国有企业为例
10，数字经济背景下企业管理创新人才队伍建设研究
八、平台生态组织与社会责任治理
1，互联网平台企业多元主体协同治理模式创新
2，平台型企业社会责任治理机制与绩效评价体系分析
3，基于平台生态的企业责任分担模式与利益冲突协调
4，数据共享环境下平台组织社会责任风险防控路径研究
5，平台型企业绿色创新治理机制与社会价值创造
6，数字平台生态系统中的商业伦理规范建设分析
7，用户数据权益保护下平台企业社会责任履行新机制
8，平台组织社区治理参与度提升路径及成效评估
9，平台经济下劳动者权益保护与企业社会责任创新研究
10，互联网平台企业在公益事业中的角色创新与机制分析
九、数智创新、绿色创新与可持续发展
1，绿色技术创新驱动企业可持续发展能力提升机制分析
2，数智化供应链管理对企业绿色转型升级的影响——以制造业为例
3，人工智能助力企业实现“双碳”目标的路径探索
4，绿色金融政策对企业创新行为的激励效应实证研究
5，绿色创新型企业商业模式构建及风险防控机制
6，企业碳排放管理数字化创新路径及成效评估
7，数智驱动下企业循环经济转型实践与管理机制创新
8，企业绿色创新能力评价指标体系构建与应用分析
9，智能制造背景下企业可持续竞争优势形成机制研究
10，绿色创新生态系统中的多主体协同治理机制探索
十、人工智能伦理与商业向善
1，人工智能算法决策透明性对企业伦理治理机制的影响
2，AI助力企业商业伦理建设的机制与挑战——以互联网金融为例
3，智能决策系统伦理风险防控与企业合规管理机制创新
4，生成式AI在企业营销中的伦理困境与应对策略
5，人工智能企业社会责任履行中的伦理规范建设路径
6，企业应用人工智能过程中的数据伦理风险及治理案例分析
7，AI赋能企业公益事业的社会价值与伦理边界探讨
8，人工智能驱动下企业员工隐私保护管理机制研究
9，AI推荐算法的商业伦理挑战及治理创新路径
10，人工智能技术应用对企业诚信文化建设的促进机制
十一、ESG理论与企业可持续管理实践
1，ESG指标体系在中国上市公司可持续管理中的应用与成效研究
2，碳中和背景下ESG投资对企业价值提升机制的实证分析
3，新能源企业ESG信息披露影响因素及优化路径研究
4，ESG理念在民营企业社会责任履行中的融合与创新实践
5，跨国公司ESG管理标准适应中国市场的路径分析
6，金融机构ESG风险评估体系构建与管理案例研究
7，互联网平台企业ESG治理结构与绩效改进机制探索
8，ESG绩效评价体系对制造业企业绿色创新能力的促进作用
9，双碳政策下ESG信息透明度提升机制与挑战——以国有企业为例
10，企业ESG战略转型与组织文化变革协同机制研究
十二、绿色会计与“双碳”战略
1，碳排放权会计核算体系构建与企业财务管理创新路径
2，绿色会计在企业可持续经营中的战略价值分析
3，制造业企业“双碳”战略下的碳成本核算方法创新研究
4，绿色会计信息披露对企业ESG表现的影响机制
5，碳金融工具创新与企业碳资产管理路径——以能源企业为例
6，建筑行业绿色会计应用实践及“双碳”目标实现路径分析
7，碳达峰背景下企业绿色会计政策创新与实施成效研究
8，区域绿色会计协同发展机制及政策建议——以长三角为例
9，企业碳足迹核算体系建设与绿色会计标准融合研究
10，绿色会计在企业环境风险管理中的创新应用分析
十三、企业数据资产管理与数字经济
1，企业数据资产价值评估模型构建及其在财务管理中的应用
2，数字经济背景下企业数据资产确权机制与管理创新路径
3，企业数据治理体系完善对提升数据资产价值的实证研究
4，数据资产化进程中企业信息安全风险防控机制研究
5，国有企业数据资产管理制度创新与绩效提升路径
6，企业数据资产在供应链金融中的应用与价值实现案例
7，平台企业数据资产跨境流动管理与合规策略分析
8，数据资产化推动企业智能决策机制创新的路径研究
9，制造业企业数据资产管理标准体系建设与推广
10，企业大数据资产管理对数字化转型绩效的影响分析
十四、人工智能背景下课程建设与人才培养
1，人工智能驱动下管理类专业课程知识图谱构建路径研究
2，基于虚拟教研室的企业管理创新课程设计与应用成效
3，人工智能赋能下商科智慧课堂教学模式创新与案例分析
4，管理学科自主知识体系建设的难点与突破口探讨
5，企业伦理课程智能化教学平台开发与应用评价
6，人工智能伦理议题在高校管理课程体系中的嵌入机制
7，数字化人才培养模式创新对企业管理能力提升的影响
8，跨学科融合视角下管理类人才培养机制创新——以高校为例
9，企业与高校协同共建AI赋能管理课程的创新路径研究
10，产教融合背景下管理学人才创新能力培养机制探讨
十五、课程知识图谱与智慧教育实践
1，基于知识图谱的企业管理课程结构优化路径研究
2，智慧教育平台赋能下课程资源共享机制创新与应用
3，管理学课程知识图谱构建与智能推荐应用研究
4，人工智能辅助下管理专业教学内容更新机制探讨
5，智慧教室环境对管理学课程学习效果提升的作用研究
6，企业实训与虚拟实验室融合的管理类课程创新实践
7，智能化课程评价体系建设对学生能力提升的影响分析
8，知识图谱驱动下的管理学课程体系创新案例研究
9，数字化平台在企业管理专业继续教育中的应用路径
10，课程知识图谱技术在企业内部培训体系中的创新实践
十六、人工智能伦理教学与管理人才培养
1，人工智能伦理内容嵌入管理类课程体系的模式与效果评估
2，面向未来企业的AI伦理教育内容开发与人才胜任力提升路径
3，人工智能伦理议题对管理学专业学生价值观塑造的影响
4，企业管理实践案例在AI伦理教学中的创新应用分析
5，管理伦理在线课程开发与教学质量评价体系建设
6，产学研协同推动AI伦理教育体系创新机制研究
7，AI伦理困境与企业治理决策案例教学模式探讨
8，人工智能背景下管理类学科教师AI伦理素养提升路径
9，企业高管AI伦理认知与决策行为影响机制实证分析
10，智能化背景下企业伦理人才培养模式创新与应用
十七、管理学与商业伦理自主知识体系
1，中国管理学自主知识体系建设进程与现实挑战分析
2，商业伦理本土化理论创新与企业实践机制研究
3，新时代中国企业伦理治理自主话语权塑造路径
4，企业商业伦理准则自律机制创新与推广策略——以互联网企业为例
5，管理思想本土化创新对企业社会责任履行的引领作用
6，民族企业商业伦理竞争优势形成机制研究
7，中国特色管理思想融入企业伦理实践的路径与案例分析
8，企业伦理规范演进对管理制度创新的影响机制研究
9，中国管理思想与国际管理伦理的融合与创新路径研究
10，企业文化自信视角下的商业伦理体系构建与评价
十八、教改论文与管理教学案例创新
1，基于案例教学法的管理课程教学创新与应用成效研究
2，企业管理教学案例库建设路径与资源共享机制探讨
3，数字化教改推动管理学科课堂教学模式转型案例分析
4，混合式教学在工商管理专业课程改革中的应用研究
5，企业管理情境模拟在人才培养中的作用与实践路径
6，管理教学案例本土化开发的难点与对策研究
7，虚拟现实技术支持下的管理决策教学创新与应用
8，企业实践型课程在管理学人才培养中的价值评估
9，数据驱动下管理类课程教改成效评价体系构建
10，产教融合模式下企业管理类课程教学创新研究
十九、管理伦理与企业治理创新
1，企业治理结构优化中的伦理决策机制创新——以国有企业为例
2，商业伦理规范对企业反腐倡廉机制建设的影响分析
3，管理伦理嵌入企业日常运营流程的创新路径研究
4，企业利益相关者伦理冲突及协调机制案例分析
5，企业合规管理体系中商业伦理规范建设创新路径
6，数字时代企业管理伦理困境与责任担当机制研究
7，管理伦理导向下企业文化变革的路径与成效评估
8，企业社会责任履行对管理伦理治理结构的促进作用
9，混合所有制企业治理中的伦理规范创新与实践
10，企业并购过程中的管理伦理冲突及其调解机制研究
二十、公司治理与商业伦理融合发展
1，公司治理结构优化与商业伦理协同机制创新研究
2，上市公司治理中董事会商业伦理规范建设路径分析
3，商业伦理导向下企业风险管理体系优化机制研究
4，企业内部控制体系完善与商业伦理融合创新路径
5，国有企业治理现代化与商业伦理制度创新实践分析
6，跨国公司在华治理结构与商业伦理适应机制案例研究
7，股东与管理层利益冲突下的商业伦理平衡机制分析
8，企业社会责任治理结构优化与商业伦理协同机制探索
9，民营企业家诚信建设对公司治理优化的影响路径
10，企业治理创新驱动下商业伦理约束力提升机制分析
